![](\"https:\/\/s2-g1.glbimg.com\/kZR5kljKAd2wx8JFkSZBfy3bJzc=\/i.s3.glbimg.com\/v1\/AUTH_59edd422c0c84a879bd37670ae4f538a\/internal_photos\/bs\/2026\/k\/1\/tK2sp5RKuzdQT33ix2yw\/78130605-1004.webp\")
A iraniana Anahita Abdollahi concilia o mestrado na Universidade de Col\u00f4nia com um minijob em uma biblioteca, experi\u00eancia que, segundo ela, ajudou na adapta\u00e7\u00e3o ao mercado de trabalho alem\u00e3o e na pr\u00e1tica do idioma.
\nDasha Thyssen\/DW
\nQuando inicia seu turno na biblioteca de f\u00edsica da Universidade de Col\u00f4nia, a iraniana Anahita Abdollahi, de 26 anos, come\u00e7a conferindo os e-mails para se atualizar sobre os pedidos dos usu\u00e1rios. Ela ajuda estudantes a encontrar livros, atende telefonemas e cuida das plantas do local.
\nMestranda na institui\u00e7\u00e3o, Abdollahi define a fun\u00e7\u00e3o como a de uma “bibliotec\u00e1ria de meio per\u00edodo”. Ela afirma gostar de quase todas as tarefas, com exce\u00e7\u00e3o das mais repetitivas, como o invent\u00e1rio do acervo. Ainda assim, considera o trabalho tranquilo, j\u00e1 que atua apenas duas vezes por semana, cerca de cinco horas por dia.
\n\ud83d\uddd2\ufe0f Tem alguma sugest\u00e3o de reportagem? Mande para o g1
\nSeu emprego se enquadra na categoria conhecida na Alemanha como “minijob”, modalidade de trabalho com jornada reduzida e baixa remunera\u00e7\u00e3o que o governo pretende reformar.
\nEntre as mudan\u00e7as em discuss\u00e3o est\u00e3o o fim da isen\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias para os trabalhadores e o aumento dos encargos pagos pelas empresas, com o objetivo de refor\u00e7ar o financiamento do sistema de aposentadorias.
\nAgora no g1
\nAs propostas despertam rea\u00e7\u00f5es divergentes. Sindicatos apoiam a reforma por avaliarem que ela pode reduzir a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho e ampliar a prote\u00e7\u00e3o social. J\u00e1 muitos trabalhadores temem uma redu\u00e7\u00e3o da renda l\u00edquida, enquanto representantes empresariais alegam risco de aumento dos custos de contrata\u00e7\u00e3o e perda de flexibilidade.
\nModalidade \u00e9 popular entre mulheres e estudantes
\nO minijob \u00e9 um tipo de emprego de meio per\u00edodo com remunera\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 603 euros (cerca de R$ 3.538) por m\u00eas. Quem permanece abaixo desse limite n\u00e3o paga imposto de renda nem contribui\u00e7\u00f5es regulares para a seguridade social.
\nOs trabalhadores tamb\u00e9m podem optar por n\u00e3o contribuir para a aposentadoria, e a maioria faz essa escolha.
\nEm geral, s\u00e3o necess\u00e1rias cerca de 10 horas de trabalho por semana para atingir o teto de rendimentos, o que torna a modalidade atraente para estudantes, pais e m\u00e3es com filhos pequenos e pessoas que exercem outras atividades. Segundo a ag\u00eancia federal respons\u00e1vel pelo setor, as mulheres representam cerca de 57% dos trabalhadores nessa categoria.
\nA mesma ag\u00eancia estima que quase 7 milh\u00f5es dos 45 milh\u00f5es de trabalhadores da Alemanha tenham um minijob. Parte deles exerce a atividade como complemento de renda; outros dependem exclusivamente desse tipo de contrato.
\nCriado nos anos 1960 para facilitar empregos de baixa carga hor\u00e1ria e reduzir a burocracia, o modelo foi reformulado em 2003 como parte de uma ampla reforma do mercado de trabalho.
\nSindicatos defendem mudan\u00e7as nos minijobs por considerarem que o modelo contribui para v\u00ednculos prec\u00e1rios.
\nMatt Lincoln\/Image Source\/IMAGO
\nPor que as empresas defendem os minijobs?
\nEmpregadores normalmente pagam um imposto fixo de 2% sobre os sal\u00e1rios, al\u00e9m de contribui\u00e7\u00f5es sociais equivalentes a cerca de 30% da remunera\u00e7\u00e3o bruta de um empregado contratado nesse modelo. Muitas empresas consideram o minijob vantajoso por sua flexibilidade.
\n“Existem situa\u00e7\u00f5es em que faz sentido contratar algu\u00e9m apenas para uma quantidade muito pequena de horas”, afirmou Holger Sch\u00e4fer, economista especializado em mercado de trabalho do Instituto Econ\u00f4mico Alem\u00e3o (IW), \u00e0 DW.
\nSupermercados, por exemplo, precisam de mais caixas aos s\u00e1bados do que nas manh\u00e3s de segunda-feira. Os minijobs permitem ajustar rapidamente a escala de funcion\u00e1rios. Por isso, varejo e hotelaria est\u00e3o entre os setores que mais utilizam esse tipo de contrato.
\nO que pode mudar
\nNo in\u00edcio de julho, por\u00e9m, a coaliz\u00e3o governista anunciou planos para elevar de 2% para 5% a al\u00edquota fixa incidente sobre os minijobs.
\nAl\u00e9m disso, o governo pretende implementar as propostas apresentadas pela Comiss\u00e3o de Pens\u00f5es da Alemanha no fim de junho, voltadas \u00e0 sustentabilidade do sistema previdenci\u00e1rio.
\nUma das recomenda\u00e7\u00f5es prev\u00ea o fim da possibilidade de renunciar \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es para a aposentadoria e a elimina\u00e7\u00e3o do status especial dos minijobs. Na pr\u00e1tica, os trabalhadores passariam a recolher contribui\u00e7\u00f5es sociais como qualquer outro empregado, encerrando o modelo em seu formato atual.
\nSegundo a comiss\u00e3o, a medida fortaleceria os sistemas de seguridade social, reduziria o risco de pobreza na velhice e ajudaria a combater desigualdades de g\u00eanero.
\nPara Abdollahi, a mudan\u00e7a poderia representar uma perda mensal de at\u00e9 130 euros (cerca de R$ 762). Ela afirma que provavelmente tentaria aumentar a carga de trabalho para compensar a redu\u00e7\u00e3o da renda.
\nQuase 7 milh\u00f5es de pessoas trabalham nos chamados minijobs, modalidade de emprego parcial criada para reduzir burocracia e facilitar contrata\u00e7\u00f5es de baixa carga hor\u00e1ria.
\nMichael Bihlmayer\/CHROMORANGE\/picture alliance
\nApoio dos sindicatos e resist\u00eancia das empresas
\nDiversos sindicatos receberam a proposta de forma positiva. Entre eles est\u00e1 o NGG, entidade que representa trabalhadores dos setores de alimenta\u00e7\u00e3o, bebidas, gastronomia e hotelaria.
\nEm nota, o presidente da organiza\u00e7\u00e3o, Guido Zeitler, afirmou que os minijobs n\u00e3o se mostraram um caminho para empregos de melhor qualidade e acabaram consolidando condi\u00e7\u00f5es de trabalho prec\u00e1rias para milh\u00f5es de pessoas.
\nEnzo Weber, especialista em mercado de trabalho do Instituto de Pesquisa sobre Emprego (IAB), acredita que a reforma poder\u00e1 incentivar jornadas maiores e novas trajet\u00f3rias profissionais.
\nSegundo ele, a medida evitaria que trabalhadores ficassem presos \u00e0 chamada “armadilha do minijob” e reduziria o risco de estagna\u00e7\u00e3o na carreira de muitas mulheres durante os anos dedicados \u00e0 cria\u00e7\u00e3o dos filhos, em raz\u00e3o de incentivos tribut\u00e1rios considerados inadequados.
\nRepresentantes empresariais, por\u00e9m, contestam a proposta. “O fim dos minijobs seria um erro”, afirmou Rainer Dulger, presidente da Confedera\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Patronais Alem\u00e3s. Para ele, a modalidade permite \u00e0s empresas manter flexibilidade e contar com m\u00e3o de obra adicional.
\nSch\u00e4fer tamb\u00e9m duvida que a mudan\u00e7a leve trabalhadores a ampliar significativamente suas jornadas. Na avalia\u00e7\u00e3o do economista, os benef\u00edcios extras gerados por contribui\u00e7\u00f5es sociais sobre um emprego de cerca de 600 euros seriam limitados.
\n“N\u00e3o vale a pena mobilizar toda a m\u00e1quina da seguridade social para v\u00ednculos de trabalho t\u00e3o pequenos”, afirmou.
\nAinda assim, ele considera que h\u00e1 espa\u00e7o para mudan\u00e7as no caso de pessoas que mant\u00eam um minijob paralelo ao emprego principal.
\n“H\u00e1 uma m\u00e1 aloca\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica quando um trabalhador qualificado prefere entregar pizzas depois do expediente em vez de fazer horas extras em sua ocupa\u00e7\u00e3o principal”, disse. “Mas isso n\u00e3o significa que seja necess\u00e1rio acabar com os minijobs.”
\nSustentabilidade do sistema previdenci\u00e1rio impulsiona reforma no modelo
\nPond5 Images\/IMAGO
\nEstudantes podem ficar de fora da reforma
\nAs propostas da Comiss\u00e3o de Pens\u00f5es preveem uma exce\u00e7\u00e3o para estudantes do ensino b\u00e1sico e m\u00e9dio, permitindo que continuem trabalhando sob as regras atuais.
\nAgora, o Partido Social-Democrata (SPD), que integra a coaliz\u00e3o governista, discute estender essa exce\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m aos universit\u00e1rios.
\nAbdollahi considera a ideia adequada, especialmente para estudantes estrangeiros. “Eles est\u00e3o entre os grupos que mais precisam desse tipo de oportunidade, sobretudo os que v\u00eam de fora da Uni\u00e3o Europeia”, afirmou.
\nSegundo ela, o emprego na biblioteca facilitou sua entrada no mercado de trabalho alem\u00e3o e tamb\u00e9m contribuiu para o aprendizado do idioma. “Tenho a oportunidade de praticar alem\u00e3o em um ambiente sem muita press\u00e3o”, disse.
\nO futuro dos minijobs ainda ser\u00e1 definido nos pr\u00f3ximos meses. O governo alem\u00e3o deve discutir formalmente as propostas de reforma ao longo deste ano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"